: Portal de Cumplimiento Normativo

REGISTRAR DENUNCIA

Por favor, elija el evento o la irregularidad detectada de la siguiente lista

Datos del Denunciante

Nombre del Denunciante

RUN (Rol Único Nacional) del Denunciante

Correo Electrónico del Denunciante

Teléfono del Denunciante

Afectado y denunciante

Denunciante, pero otra persona afectada

Datos de la Persona Denunciada

Nombre de la o las personas denunciadas.

Cargo de la o las personas denunciadas.

Vínculo organizacional

Por favor, describa la irregularidad o ilícito denunciado con el mayor detalle posible en el siguiente cuadro.

Sea específico al completar esta sección.
Utilice nombres propios en lugar de "él" o "ella".
Detalle hechos clave, como fechas y lugares.

Ejemplo: "Juan Pérez (contratista) robó junto con Juana Pérez (departamento de finanzas) el 25 de julio de 2023 en el área de operaciones."

Cuanta más información y evidencia proporcione, más efectiva será la investigación.

¿En qué fecha ocurrió el incidente?

Si dispone de videos, fotografía o documentos que le permitan complementar su denuncia, adjúntelos aquí.
Formatos permitidos: gif, jpg, jpeg, png, mp3, m4a, mp4, pdf, doc, docx, ppt, pptx, xls, xlsx, entre otros.
Tamaño máximo del archivo: 64 MB.
Máximo de archivos por carga: 4 archivos.

INFORMACION IMPORTANTE:

Si su denuncia involucra delitos penales, debe ser dirigida al Ministerio Público, Carabineros de Chile o Policía de Investigaciones.
Un investigador capacitado revisará su caso de manera confidencial a través del portal de denuncias.
La comunicación con el investigador se realizará exclusivamente a través del portal.
Si es necesaria una revisión posterior, deberá enviar la información solicitada en un plazo de 48 horas.
Puede consultar el avance de su investigación a través del portal.

Obligaciones del denunciante según la Ley Karin:

Cumplir con las medidas de seguridad establecidas por el empleador.
Colaborar con el proceso de investigación a través del portal de denuncias.
Seguir los procedimientos internos de la empresa, siempre que no contravengan la ley.
Cumplir con cualquier otra obligación impuesta por la normativa vigente.

Confirmo que he leído y entendido.

Por favor indique si desea presentar su denuncia al empleador o a la Dirección del Trabajo:

Deseo que mi empleador investigue el caso.

Deseo que la denuncia sea enviada a la Dirección del Trabajo.

Por favor indique si desea recibir atención psicológica temprana (para acceder a las prestaciones cubiertas por el seguro de accidentes, laborales y enfermedades profesionales)

Prefiero no ser derivado a los programas de atención psicológica temprana.

Me gustaría ser derivado a los programas de atención psicológica temprana

Importante! Haga clic en 'Anónimo' si desea preservar su identidad.

¿Desea permanecer en el anonimato? Sí No

¿Puede identificar a la(s) persona(s) involucrada(s)? Sí No

Por favor, describa la irregularidad o ilícito denunciado con el mayor detalle posible en el siguiente cuadro.

Sea específico al completar esta sección.
Utilice nombres propios en lugar de "él" o "ella".
Detalle hechos clave, como fechas y lugares.

Ejemplo: "Juan Pérez (contratista) robó junto con Juana Pérez (departamento de finanzas) el 25 de julio de 2023 en el área de operaciones."

Cuanta más información y evidencia proporcione, más efectiva será la investigación.

¿Cuál es su relación con Puerto Ventanas S.A?

¿En qué fecha ocurrió el incidente?

¿Cuánto tiempo cree que ha estado sucediendo?

¿Dónde ocurrió?

¿Cómo se enteró de este hecho?

¿Ha habido personas que hayan intentado encubrir esta situación?

¿Ha hablado con alguien sobre esto o ha denunciado el incidente a alguna autoridad?

REGISTRAR DENUNCIA

Datos del Denunciante

Datos de la Persona Afectada

Datos de la Persona Denunciada

INFORMACIÓN DEL DENUNCIANTE

INFORMACIÓN DEL ACUSADO / PROCESO DE MEJORA